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無(wú)法進(jìn)入工作狀態(tài)的原因是什么? 培養(yǎng)深度工作慣的原則有哪些內(nèi)容?-環(huán)球新視野
來(lái)源:創(chuàng)業(yè)新聞網(wǎng) 2023-07-05 16:04:27

無(wú)法進(jìn)入深度工作狀態(tài)的原因是什么?

首先是“最小阻力原則”。就是在工作或?qū)W中,人們會(huì)優(yōu)先處理阻力最小的工作。這樣時(shí)間長(zhǎng)了,大腦會(huì)形成思維定式,遇到復(fù)雜困難的工作,就會(huì)自動(dòng)切換到簡(jiǎn)單任務(wù)上。長(zhǎng)此以往,大腦就很難勝任深度工作。

第二個(gè)原因是“忙碌代表生產(chǎn)力”的思維定式和偏見(jiàn)。忙碌代表生產(chǎn)力是工業(yè)時(shí)代衡量個(gè)人職場(chǎng)價(jià)值的標(biāo)準(zhǔn)。但是現(xiàn)在很多人的思維中仍然有這種思維定式和偏見(jiàn)。現(xiàn)在這個(gè)時(shí)代,忙成狗只能感動(dòng)一下自己,什么都代表不了,只能說(shuō)明你工作效率低,工作方法差。

第三個(gè)原因是,網(wǎng)絡(luò)時(shí)代無(wú)處不在的干擾。網(wǎng)絡(luò)在給我們帶來(lái)“與朋友即時(shí)互動(dòng)、獲得即時(shí)信息、買(mǎi)/賣(mài)東西、娛樂(lè)消遣”等好處的同時(shí),也讓人們沉迷其中,浪費(fèi)了大把的時(shí)間和精力,深度工作需要的時(shí)間和注意力被分散了大半。

培養(yǎng)深度工作慣的原則有哪些內(nèi)容?

想實(shí)現(xiàn)深度工作,首先要遵循以下4條原則:

①關(guān)注點(diǎn)放到極端重要的事情上。

我們經(jīng)常會(huì)在計(jì)劃表里列舉一堆事情,做的時(shí)候卻抓不到重點(diǎn)。

要想實(shí)現(xiàn)深度工作,要把關(guān)注點(diǎn)放在極少數(shù)極端重要的事情上。

極端重要的事情,對(duì)于每個(gè)人都不一樣。

以我為例,下一階段有兩件事情極端重要:讀書(shū)并寫(xiě)書(shū)評(píng);完成一本高三二輪的書(shū)。

②抓住引領(lǐng)指標(biāo)。

對(duì)于專注于深度工作的人來(lái)說(shuō),引領(lǐng)指標(biāo)很直觀:專注于極度重要目標(biāo)上的深度工作時(shí)間。

③準(zhǔn)備一個(gè)醒目的計(jì)分板。

在個(gè)人的工作或?qū)W場(chǎng)所旁的醒目位置,標(biāo)記自己的深度工作時(shí)間,以及取得收獲的時(shí)刻。

這樣可以從本能層面將累積的深度工作時(shí)長(zhǎng)與實(shí)在的結(jié)果聯(lián)系。

關(guān)鍵詞: 培養(yǎng)深度工作習(xí)慣工作狀態(tài)的實(shí)現(xiàn)深度工
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