一、

個人檔案丟失影響退休嗎

個人檔案丟失一般不會影響退休。可以辦理退休，但對領(lǐng)取養(yǎng)老保險金數(shù)額有一定影響。

《社會保險法》第16條規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。”按照這一規(guī)定，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金有兩個基本要素：達到法定退休年齡，累計繳費年限滿十五年。

檔案對這方面的影響主要體現(xiàn)在：在退休年齡方面，如果身份證與檔案記載的出生時間不一致的，目前社會保險行政部門主要以檔案的最早記載為準;在繳費年限方面，累計繳費年限包括視同繳費年限，而視同繳費年限主要就是根據(jù)檔案記載確定的。

檔案丟失會影響的內(nèi)容包括：確定退休年齡、確定工齡、確定視同繳費年限等，這些內(nèi)容都會影響計算養(yǎng)老保險金。如果檔案丟失，參保人員應(yīng)按實際繳費年限辦理退休手續(xù)，核發(fā)養(yǎng)老保險待遇。

二、

已到退休年齡工傷怎么算

已到退休年齡工傷的計算是按人身損害處理。退休人員不具有法定的勞動者資格，不可以申請認定工傷，但可以按人身損害依法申請賠償。

找法網(wǎng)提醒您，《勞動部關(guān)于實行勞動合同制度若干問題的通知》第十三條，已享受養(yǎng)老保險待遇的離退休人員被再次聘用時，用人單位應(yīng)與其簽訂書面協(xié)議，明確聘用期內(nèi)的工作內(nèi)容、報酬、醫(yī)療、勞保待遇等權(quán)利和義務(wù)。

《中華人民共和國民法典》第一千一百七十九條，侵害他人造成人身損害的，應(yīng)當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還應(yīng)當賠償輔助器具費和殘疾賠償金;造成死亡的，還應(yīng)當賠償喪葬費和死亡賠償金。

三、

提前申請退休的條件

提前申請退休的條件如下:

1.從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年。

2.男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續(xù)工齡或工作年限滿10年的，經(jīng)醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

3.因工致殘，經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。