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“煙二代”不管用了?中國煙草發(fā)布招聘,明確不允許有親戚在職-短訊
2023-04-25 11:46:52 來源:手機網(wǎng)易網(wǎng) 編輯:

文▏六叔談教育

畢業(yè)季,如今畢業(yè)的大學生越來越多,首先擺在面前的難題就是就業(yè)。

為了就業(yè),很多的大學生都開始不斷的去尋找工作實習,也有同學選擇了考研或者考公務員,不少的同學甚至還在上學期間就開始進入企業(yè)實習。


(資料圖片)

一般來講,比較吸引現(xiàn)在大學生們的工作崗位有公務員,國企員工,事業(yè)單位,外企這幾種工作。

由于公務員、老師這樣的工作需要考試才能夠進入相對來講門檻比較高,那么國企就成了很多學生們心中理想的職位。

在國企中鐵路,煙草,電力等等相關的工作最為吃香。

要說哪個單位最香?我想不少人會說煙草了。

一直以來煙草企業(yè)都是學生們比較理想的工作單位,其中很大的一部分的原因就在于中國煙草的待遇,非常的優(yōu)厚。

每月的工資都是在當?shù)貙儆陧敿獾拇嬖冢瑫r還有每年的年終獎,每年的綜合工資甚至超過了十五萬。

對于很多人來說,這樣的工資已經(jīng)超過了太多的人,特別是那些三四線城市來講,這個工資完全屬于當?shù)仨敿獾拇嬖凇?/p>

同時因為中國煙草屬于國有企業(yè),從某種角度來講也屬于鐵飯碗,并且相關的福利政策非常的完善,在平時工作中只要沒有太大的失誤,基本上可以一直工作下去。

再加上如今996的工作環(huán)境,能夠保持朝九晚五的工作節(jié)奏,這樣的企業(yè)也非常的少。

中國煙草就是朝九晚五的企業(yè),再加上平時的加班也會有一定的加班費,也導致煙草企業(yè)的工作成為了每年畢業(yè)生們必搶的職位之一。

因為工資高福利待遇好,相關的體系非常的完善,報考的人非常的多,也導致想要順利的進入煙草企業(yè),其實并不是一件很容易的事情。

尤其是近些年大學生逐漸增多,進入的難度也非常的大。

特別是那些985 、211大學的高材生,導致內(nèi)卷情況非常嚴重。

再加上一直以來都能夠聽到有煙二代,煙三代有一些暗箱操作的環(huán)節(jié),導致了很多普通人沒有進入煙草的機會。

然而此時相關的煙草企業(yè)也給出了明確的規(guī)定:考生報考的崗位中,不允許有相關的親戚在職。這讓不少人有了信心,當煙草人我也有機會了?

一直以來有的人是靠自己的學歷去找工作,也有的人靠父母的關系和人脈,幫助自己找工作,人家有“梯子”。

尤其是在一些企業(yè)中這種問題更加的突出,那些工作能力不強,學歷不高,通過自己父母的人脈進入了一些比較優(yōu)質(zhì)的崗位這種情況一直存在。

但是由于時代的發(fā)展,這些問題也發(fā)生了改變,只能依靠人脈進入到優(yōu)質(zhì)的國企,央企的優(yōu)質(zhì)崗位的時代已經(jīng)過去了。

這次的招聘中,煙草企業(yè)也正面的規(guī)定了,考生報考的崗位中不允許有親戚的存在,這樣足夠說明了企業(yè)的決心。

想要讓每一個有真材實料的畢業(yè)生進入到公司,而不是靠親戚的引薦。

中國煙草在招人的過程中,這幾類的同學也有很大的優(yōu)勢。

首先是應屆生。應屆生因為剛進入社會,可塑性強,往往是企業(yè)招聘中的香餑餑,煙草企業(yè)也不例外,在很多崗位上都只招應屆生,對于往屆生來說,也一般要求是畢業(yè)兩年之內(nèi)。

其次學歷要求,一般來講相關的崗位都要求本科基本以上學歷。

如果你的學歷是在研究生及研究生以上,那么在招聘的過程中,可能就獲得很大的優(yōu)勢。

第三就是專業(yè),不少的高校都有煙草專業(yè),比如云南農(nóng)業(yè)大學,河南農(nóng)業(yè)大學等等都開設了相關的煙草專業(yè)。那么這些專業(yè)畢業(yè)的學生,在后期進入煙草系統(tǒng)的可能性會更加高一點。

如果你滿足這三樣中的兩樣,那么很推薦去應聘。

煙草招聘報名均采用網(wǎng)上報名,除了符合要崗位要求之外,還規(guī)定了每個人只能選擇一個崗位,不可以重復。

中國煙草的考試分為線上考試和線下考試兩種,首先通過線上測評之后就有機會進行線下考試,相關的內(nèi)容可以在官網(wǎng)上查到,線下一般是面試,面試通過之后,就可以坐等消息。

略略寄語

如今大學生畢業(yè)的人數(shù)越來越多,關于工作的競爭也會越來越激烈。宇宙盡頭是編制,有個穩(wěn)定的鐵飯碗,成為越來越多人的選擇。

盡管國有企業(yè)事業(yè)單位是很多大學生的首選,但作為學生也應該考慮自己的實際情況,做出最符合自己實際情況的決定,而不是人云亦云,盲目的跟隨。

話題討論: 你覺得現(xiàn)在進入煙草單位容易嗎? 歡迎在評論下方留言分享討論或吐槽。

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